こんにちは！クリエイターズのHです。
今回、5月下旬に取材に来てくださったNHK総合さんの2016年6月6日（月）の朝【おはよう日本】リポート、2016年6月17日（金）の夕方【かがのとイブニング】内の特集で、「障がいがあっても稼ぐ！」というタイトルでクリエイターズの日常が放映されました。
【おはよう日本】リポートにおいては5分間ほど、中部7県に私たちの日常、スタッフの言葉、メンバーの姿とインタビューを映し出していただきました。
一方、日をおいて、夕方の【かがのとイブニング】では、約8分間ほど、前回の内容をバージョンアップさせて放映していただきました。
後日、取材のお礼にクッキーを頂いたので、アップします。NHKのロゴ入りです。
NHKロゴ入りクッキー
NHKさんどうもありがとうございました！
こんにちは！クリエイターズのHです。
今回は日本精神科看護協会石川県支部さんのご依頼により、「こころの日」のイベント開催ポスターを制作したことと「こころの日」について紹介したいと思います。
こころの日ポスター
1988年（昭和63年）7月1日に「精神保健法」が施行されました。
これにともない1998年（平成10年）より7月1日を「こころの日」と位置づけ精神疾患や精神障がい者に対して正しい理解を図りこころの健康の大切さを考えていただくために「こころの日」週間（7月1日前後1週間）にあわせて講演やイベントを行っています。
精神保健法により、私たちが安心して精神科医療を受けることができるようになった礎となりました。
開催日時：2016（平成28）年7月3日（日）10：00〜15：30
場所：イオンもりの里店 ふれあい広場
内容
こころの相談コーナー（精神科認定看護師）
クリエイターズは、「こころの日」のポスターの制作を日本精神科看護協会石川県支部さんより、2年前から毎年行っており、今年で3回目です。
いつもありがとうございます！
私たち事業所も様々な障がい者が働いている中で6〜7割が精神障がい者です。
この「こころの日」は精神障がい者にとって記念すべき日であると思います。
「こころの日」制定から18年。足りない部分はたくさんありますが昔と比べ格段に進歩していると思います。
今は病院も医者も施設も支援者もある程度当事者本人が選択することができるようになりました。
今いる場所が一番居心地が良いこと、それが一番だと思います。
このたび、金沢QOL支援センターにてスタッフ募集のお知らせをします。
今回の募集は、新卒対象の総合職スタッフです。
金沢QOL支援センターとは、私たちクリエイターズの母体となる会社です。
金沢QOL支援センターでは、地域医療に特化したグループ事業があり、訪問看護リハビリステーション、リハビリ型デイサービス、リハビリ型就労スペース（クリエイターズ）の3つの地域医療事業を展開しています。これら3つの事業を展開していることにより、多種多様の専門職のスタッフが連携し合いながら、日々の業務を行なっております。
また金沢QOL支援センターでは、充実した教育体制が整っており、「社会に価値を提供できる医療・福祉人の育成」という教育理念のもと、ご利用者様のQOL向上の支援に全力で取り組んでいます。
金沢QOL支援センターでは求める人財像に5つのキーワードがあります。
1．素直な人
社会は変わっていきます。そして私たちが一番大切にする「人」の価値観も変わっていきます。
その変化していくニーズに対応していくためには私たちも変化しなければいけません。
その進化を拒まず、新しいことに謙虚に挑戦できる「素直さ」を私たちは常に重視します。
2.「ありがとう」と「ごめんなさい」が言える人
「ありがとう」ということで人は認め合い、「ごめんなさい」ということで人は許しあえます。
つまり、これらの言葉を素直に人に伝えることができるひとは人を幸せにする基本があると考えます。
3.人に優しくできる人
私たちは医療-介護サービスを通して、ご利用者様、患者様を幸せにします。
単なる表向きの優しさではなく、ご利用者様の事を真摯に考えて、最良のサービスを提供するためには、時には「誠実さ」「厳しさ」という優しさを重視しています。
4.責任感がある人
私たちは人の「人生」「生活」「命」という、もっとも大切なところに支援をさせて頂く立場です。
その為、常に自分の人間性、知識、技術の研鑽、成長に対する責任があると考えます。
また全ての物事において「他責」の人は私たちは受け入れません。
5.「強み」を成長させたい人
私たちは、人は「強み」によって成長し、「強み」によって成果を上げると考えています。
自分の「強み」を明確にし、そしてそれを成長させたい人を求めます。
苦手を克服したい、、、という人は応募しないで下さい。
以上5つのキーワードに当てはまるという人は、どんどん応募して下さい。
ただし、今回は総合職になりますので、特別な専門性は必要としません。（あればなお可）
ゼネラリストとして活躍できる人材を募集します。
より多くの新卒の学生さんと、もっと身近に、もっと社会に、もっと地域にサービスを展開できることを目指しますので、私たちと共に新しい働き方を創出していきましょう。
| 勤務地 | 名古屋市緑区、または金沢市西泉、諸江 |
|---|---|
| 募集人数 | 総合職：複数名 |
| 応募条件 | 2018年3月までに各種専門学校、4年制大学、または大学院を卒業もしくは卒業見込みの方。 |
| 業務内容 | ・障害者就労支援 ・地域医療連携活動 ・総務 ・人事等※研修期間（３ヶ月後）に配属を決定。 |
| 待遇 | 基本給 184,000円～ 各種社会保険完備、通勤手当、研修制度、地域手当、住宅手当、外部研修費補助制度、賞与、昇給制度 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 / 9:00～18:00 休憩時間60分 |
| 休日 | 正社員、完全週休二日制、夏期、年末年始休暇 |
| 選考 | 書類審査、面接、筆記試験 |
| 応募方法 | まずは、こちらのエントリーフォームに必要事項をご入力の上、お気軽にお問い合わせください。 |
こんにちは！クリエイターズのHです。
先日NHK金沢放送局さんが、私たちの活動を取材していただきました！！
NHK金沢放送局さん、本当にありがとうございます！！
取材の様子１
番組名は「おはよう日本」。
タイトルは『障がいがあっても稼ぐ！〜新しい就労支援のかたち（仮）」という内容ので放送されます。
放送日時は2016年6月6日（月）午前7時45分〜午前8時00分の間の5分間程度、特集を組んでいただきました。
中部７県に放送される予定です。
取材の様子２
障がい者の社会参加を後押しする「障害者就労支援施設」。
数ある施設の中で、ユニークな支援を行なっているとして今注目を集めているのが、金沢市諸江町にある「リハス」です。
通常の施設では、内職などの単純作業を行うことが多いのに対し、リハスでは「能登ヒバを使った絵葉書の制作」や、「HPの作成」など、クリエイティブな仕事を障がい者が請け負い、成果を出しています。
特筆すべきなのは、福祉施設で作っているとは思えない、商品の”質の高さ”。
「障がいがあっても稼ぐ」を合言葉に、専属デザイナーを2名常駐させるなどして、普通のデザイン事務所などにも引けを取らない高いクオリティーの商品を提供している。
企画では、ユニークな就労支援施設の取り組みを通して、就労支援のこれからの在り方を考える。
といった企画です。
NHK金沢放送局さん本当にありがとうございました‼︎
メンバーのインタビュー
３日間を通した取材で、少々緊張しましたが、とても良い作品が放送されると思い、メンバー、スタッフ一同大変楽しみにしています！
スタッフのインタビュー
クリエイターズの活動と今後の障がい者就労支援というものを知っていただくには絶好の機会です。
みなさん、朝のお忙しい時間帯だとは思いますが、ぜひご覧になってください！
よろしくお願いします。